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   2006년 사업계획
사업방향
법과 제도의 합리적인 개편과 공정하고 투명한 인사시스템 구축

하위직 공무원의 복지증진과 처우의 적극적 개선

창의적이고 혁신적인 사고 증진을 위한 근무환경 개선


사업목표
5급이상 공무원에 대한 인사 자주권 탈환

주요직책 직위공모제 시행

인사제도의 부분적 공개 시행으로 투명성 확립

직렬별 비율에 맞는 사무관 확보

선택적 복지제도 시행

여비규정 조례 개정으로 기능직 여비지급과 형평성 제고

화합하고 단결하는 공무원가족 등반대회 개최

노동조합의 미래를 여는 적립금 확보

창립선언문 우리의다짐 협의회규정

접속자집계

오늘
65
어제
279
최대
2,715
전체
507,323
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