> 노동조합소개 > 주요사업계획
2006년 사업계획 |
사업방향 |
법과 제도의 합리적인 개편과 공정하고 투명한 인사시스템 구축
하위직 공무원의 복지증진과 처우의 적극적 개선 창의적이고 혁신적인 사고 증진을 위한 근무환경 개선 |
사업목표 |
5급이상 공무원에 대한 인사 자주권 탈환
주요직책 직위공모제 시행 인사제도의 부분적 공개 시행으로 투명성 확립 직렬별 비율에 맞는 사무관 확보 선택적 복지제도 시행 여비규정 조례 개정으로 기능직 여비지급과 형평성 제고 화합하고 단결하는 공무원가족 등반대회 개최 노동조합의 미래를 여는 적립금 확보 |