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주요사업계획

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   2007년 사업계획
○ 회원의 복리증진을 통한 조직 기반 강화
○ 승진평점의 능력위주 부여로 일하는 분위기 조성
○ 군민의 봉사자로서 신뢰받는 공직자상 구현
○ 여성회원 참여활성화로 여성공무원의 역할 강화

기관장과의 협의 정례화
정기(2회) 및 수시협의(월1회)

협의사항
   - 회원의 권익신장 및 복리증진에 관한사항
   - 불합리한 제도 및 비효율적인 근무환경 개선
   - 주민 복리증진을 위한 각종 정책 대안 제시

실 · 과 · 소 · 읍면 「토론의 시간」마련
일 시 : 2007. 상반기

장 소 : 대의원 선정

인 원 : 500명

참석대상 : 위원장, 부위원장, 사무국장, 사무차장, 각 실과소 회원

내 용 : 회원 고충사항 청취 및 미가입회원 참여독려

공무원연금법 개정 관련 특별교육 실시
일 시 : 2007. 2월중

장 소 : 청소년수련관

인 원 : 500명

교육내용 : 공무원연금법 개정 관련 특별교육

조직활성화를 위한 회원단합대회
일 시 : 2007. 연중 1회

장 소 : 군민회관

대 상 : 전 회원

내 용 : 체육행사, 레크레이션, 장기자랑 등

관내 어려운 이웃을 위한 봉사활동 전개
일 시 : 2007년 연중

대 상 : 전 회원(희망자)

방 법 : 자원봉사활동의 날 지정 운영(반기별1회)

분 야 : 일손돕기, 재가봉사, 이웃돕기성금지원, 시설방문 등

회원 복리를 위한 인사제도 개선 요구
타 시 · 군 전출제한 제도 마련

연말 상훈표창시 하위직(경력직) 우선 표창 추천

근무평정시 실과소읍면별 우수 근무자 추천 가점제도 마련

승진 다면평가시 직협에서 공개적으로 평가

근무환경 개선 요구
본청 숙직 근무후 다음날 완전 휴식 실시

본청 숙직 4명→ 3명으로 인원 조정

읍면 공휴일 근무시 숙직근무(4시간) 폐지

회원 및 대의원을 위한 복지제도 마련
미지급회원 직협 조끼 제작 및 신규직원 결재인 지급

신규직원 임용후 위원장과의 간담회 마련

본인의 배우자, 부모 사망시 - 15만원 상당의 조화 또는 현금

조직 활성화를 위해 사무국 및 대의원 월 30,000원 수당 지급


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