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2011년 사업계획 |
모두가 하나되는 열린 협의회 지향 |
중요사항 결정시 전 직원 설문 조사 적극 실시 직협 카페 운영 • 직협사무실 내 회의공간을 회원카페로 리모델링 운영 • 원두커피 상시 무료제공, 이벤트 데이 운영(초코렛, 빙수 제공) • 수평적인 만남과 자유로운 소통의 공간으로 활용 |
회원의 권익과 후생복지 확보 |
악성민원인으로부터 회원 보호 • 읍·면사무소 CCTV 및 보호시설 설치(1~2개소 시범 적용) •고충상담 창구 운영 및 불온한 민원인으로부터 직원 신변 보호 개인과 가족의 행복이 가능한 직장 분위기 조성 • 하계 휴양 시설 운영(콘도이용계약) • 공무원 종합검진 대상 및 항목 확대 • 가정 화목day 운영(매주 목요일 저녁은 가족과 함께) 직원 권익과 관련된 제도 개선 • 당직 및 특별 휴가 규정 등 |
지역봉사 및 지역사회 참여 확대 |
농번기 농촌일손돕기 활동 확대(직협 회장단) 지역의 결손가정, 소년소녀가장, 다문화가정 정나누기 사업 실시 •김장나누기, 연탄배달, 방한용품 전달 등 |
발전적 협의회를 위한 다양한 사업 추진 |
정기총회, 대의원회의, 부서별 회원간담회, 임원워크숍, 회원관심분야 강연(공무원 노동분야 교육) 실현가능·실리적인 단체협상 실시(연 2회) • 협상안에 대한 직원 설문 및 서명 추진 즐거운 문화 터치 • 전회원 단합대회, 송년 우리들만의 음악회(총회 및 이벤트 장기자랑) 당면 현안사항 단체장과 수시 협의 |
안정적인 연대사업 추진 |
노조 전환을 위한 협의사항 이행 봉화군직협의 위상 제고를 위해 경북협의체 활동의 적극적인 참여 |